8 признаков того, что ваш партнер относится к вам как к помощнику
ДомДом > Блог > 8 признаков того, что ваш партнер относится к вам как к помощнику

8 признаков того, что ваш партнер относится к вам как к помощнику

Jun 17, 2023

Джастин Браун7 августа 2023 г., 18:23

Вопреки распространенному мнению, жизнь не так уж коротка. На самом деле, это может показаться очень долгим, особенно когда вы принимаете неправильные решения.

И одно из самых важных решений, которые можно принять, — это выбрать, с кем быть.

В идеальном мире ваш партнер должен быть воодушевляющим, чутким и уважительным. Он должен быть вашим вторым пилотом, а не пассажиром.

Когда баланс сил постоянно односторонний, это хрестоматийный знак того, что нужно что-то менять.

Если вы начинаете чувствовать себя, например, сотрудником или помощником больше, чем равным, это повод для беспокойства.

Как только вы ясно распознаете эти признаки, вы сможете лучше действовать.

Мы все заслуживаем здоровых и любящих отношений, все меньшее нужно выбросить в мусорное ведро.

Давайте погрузимся!

Относится ли ваш партнер к вам как к дежурному сотруднику?

Допустим, вы явно заняты или отдыхаете после долгого дня — для вашего партнера это не имеет значения, он полностью ожидает, что вы в любое время будете доступны для выполнения задач или немедленного ответа на сообщения.

У девушки, с которой я встречался, был особенно низкий порог стресса.

Когда она была в стрессе, она отчаянно звонила или писала мне, умоляя помочь ей, но не могла объяснить, как это сделать.

Если бы, например, мой телефон находился в другой комнате и мне потребовалось бы несколько минут, чтобы ответить, она бы вышла из строя, и частота ее сообщений и звонков увеличилась бы в геометрической прогрессии, а тон стал бы интенсивнее и гневнее.

Ей было бы все равно, что я был занят на работе или у меня в тот момент не было под рукой телефона, если бы я не ответил через несколько секунд, она бы набросилась. Мне нужно было быть в ее распоряжении.

Короче говоря, как только ваш партнер начнет проявлять неуважение к вашей самостоятельности как личности, почти полностью ее игнорируя, у меня для вас новости: вы в первую очередь их прославленный помощник, а во вторую - романтический партнер (далекий).

Реальный разговор: если ваш партнер постоянно делегирует вам задачи, которые можно легко выполнить самому, печальная правда заключается в том, что вы, мой друг, являетесь его помощником.

Возможно, вы оба лежите в постели, и они попросят вас принести им стакан воды или потребуют принести зарядку для их телефона в гостиной.

Помните, что существует тонкая грань между поддержкой и помощью партнера и ролью простого слуги.

Если у них явно заняты руки и вежливо вас просят, то, конечно, у вас есть хороший повод охотно принести это зарядное устройство без обид.

Однако, если они попросят вас оказать им услугу, пока они просто лениво пролистывают ролики или смотрят повторы «Настоящих домохозяек Беверли-Хиллз», вам придется пресечь такое поведение в зародыше, прежде чем ситуация выйдет из-под контроля.

Если они очень признательны или благодарны вам и сообщают об этом, это как бы уравновешивает ситуацию.

Конечно, вы можете помогать больше, чем требует ваша квота, но, по крайней мере, вы получаете за это признание. Возможно, это не идеально, но это понятно.

Но если они воспринимают вашу помощь как нечто само собой разумеющееся, редко даже признавая ваши усилия, это просто кричит о том, что вы имеете на это право.

Как только это становится нормой, вы закрепляете вредные привычки; вы не можете позволить этому деструктивному поведению продолжаться.

Начните требовать того уважения, которого вы заслуживаете. Ты им равный, а не их горничная или дворецкий. Ваши потребности также должны быть приоритетом.

Если что-то не изменится, то вы знаете, что делать.

Вот в чем дело: иногда проблема заключается не столько в самих задачах, сколько в том, как они делегируются.

Говорят ли они как властный диктатор или в их подходе есть утонченность и доброта?

Если их общение часто больше напоминает приказ, чем предмет для обсуждения, то это просто вопиющее неуважение.

Ты заслуживаешь лучшего. Пришло время указать на их легкомыслие.

Проще говоря, они относятся к вам как к подчиненному или сотруднику низкого уровня, а не как к равному коллеге в отношениях. Время вернуть свою силу.